В Украине хотят запретить работодателям оформлять работников как ФЛП

Почему нужны изменения

Гетманцев объяснил, что это позволит сократить схему уклонения от уплаты налогов с зарплат. Все дело в том, что работник, оформленный как ФЛП, платит 5% с зарплаты, тогда как за работника, который официально оформлен в штат, нужно уплатить 22% ЕСВ, 19,5% НДФЛ и военный сбор. Пишет "Экономика 24"

Мы сделали все на уровне законодательства для детенизации, сейчас мяч на стороне органов исполнительной власти,
– сказал Гетманцев.

Читайте также: ФЛП без кассовых аппаратов: чего ждать в новом году

По словам нардепа, единственное, что осталось сделать – принять реформу детенизации зарплат. Также председатель комитета по финансам, налоговой и таможенной политике поделился следующими изменениями, которые предлагаєт правительство:

снизить эффективную ставку налогообложения,
расширить возможности для декларирования,
ввести семейное декларирование;
ввести по польской модели налог на выведенный капитал в качестве опции для среднего бизнеса с оборотом до 200 миллионов;
ограничить возможность трудоустройства в компании "зарплатных ФЛП".

Сузить возможность сотрудничества ФЛП на третьей группе с юрлицами для предоставления услуг. Вы понимаете, о чем я сейчас говорю. Речь идет о тех, кто не хочет платить налоги с зарплаты и оформляет своих сотрудников как "зарплатных ФЛП". Это все реформа налогообложения доходов. Снижаем ставку, однако заставляем платить всех,
– объяснил он.