Поліція Донецької області запрошує на службу оперуповноважених

опер

14 серпня стартував конкурс на набір з числа цивільних осіб на посади оперуповноважених територіальних підрозділів кримінальної поліції ГУНП в Донецькій області.

Подати свою анкету можна з 14.08 по 25.08.2017 року на сайті nabir.np.gov.ua

З деталями оголошення на службу в поліції на вакантні посади до підрозділів Головного управління Національної поліції в Донецькій області можна ознайомтися тут.

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ ОПЕРУПОВНОВАЖЕНОГО

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Приймати участь у розслідуванні кримінальних проваджень;
  • Проведення розшукових, у тому числі негласних, інших процесуальних дій, відповідно до вимог КПК України;
  • Своєчасне реагування на заяви та звернення громадян.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

  • громадянство України;
  • вища освіта;
  • вільне володіння державною мовою;
  • готовність до служби у будь-якому місті України;
  • знання основ правознавства, Конституції України;
  • військовий квиток або довідка замість військового квитка
  • знання ЗУ „Про національну поліцію”, ЗУ „Про запобігання корупції”, кримінального та Кримінально-процесуального кодексу України, тощо.

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:

  • Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
  • неупередженість та порядність;
  • самостійність, організованість, відповідальність;
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку;
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення;
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні певного користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • заробітну плату від 10 000 грн.;
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами;
  • можливість отримання юридичної освіти навчаючись на заочній формі навчання у вищих навчальних закладах системи МВС;
  • перспективу кар’єрного росту.

ЕТАПИ ВІДБОРУ

Процес відбору до Національної поліції України регламентований ст.ст. 47-57 Закону України «Про Національну поліцію» та Наказом МВС України № 1631 від 25.12.2015 р.

Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього. Кандидати, які без поважних причин не з'явились на конкурсний етап в призначений час, не допускаються до подальшої участі в конкурсі.

Послідовність етапів та їх зміст може змінюватись залежно від посади, на яку оголошується конкурс. Процедура проходження конкурсу для конкретної посади описується в оголошенні про проведення конкурсу.

  1. ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ (Заповнення анкети та надання необхідних документів)
  2. ТЕСТУВАННЯ (Оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань)
  3. МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ (медичне обстеження)
  4. ПЕРЕВІРКА РІВНЯ ФІЗИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ (Вправи на силу та витривалість)
  5. ПСИХОЛОГІЧНЕ ТЕСТУВАННЯ (Визначення психологічного портрету кандидата та проведення з ним інтерв′ю)
  6. СПІВБЕСІДА З ПОЛІЦЕЙСЬКОЮ КОМІСІЄЮ (Оцінка відповідності кандидата вимогам до посади)
  7. СПЕЦІАЛЬНА ПЕРЕВІРКА (Перевірка відомостей про кандидатів щодо існування обмежень, пов'язаних із прийняттям).

ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі та подала документи до поліцейської комісії у визначені строки, вважається кандидатом на зайняття вакантної посади.

ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ

Щоб розпочати участь у конкурсі, необхідно заповнити анкету

При цьому ви обираєте:

- Вакансію, що Вас цікавить

- Регіон та підрозділ, у якому Ви бажаєте працювати

Зверніть увагу:

Зберігаючи анкету, Ви підтверджуєте достовірність та правильність внесених даних. Згідно п. 9 ч. 2 ст. 61 Закону України «Про національну поліцію»:

У РАЗІ НЕВІДПОВІДНОСТІ НАДАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ПОДАНИМ ДОКУМЕНТАМ, КАНДИДАТИ НЕ ДОПУСКАЮТЬСЯ ДО УЧАСТІ В КОНКУРСІ

Анкета реєструється на одну вакансію тільки один раз, інші анкети однієї і тієї ж особи на цю вакансію відкидаються.

Якщо Ви зробили помилку в анкеті, то її можна виправити за участі працівника підрозділу кадрового забезпечення при поданні документів.

ПЕРЕВІРКА НА ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМ ДЛЯ ОБРАНОЇ ПОСАДИ

До участі в конкурсі допускаються кандидати, що відповідають вимогам до обраної посади, які вказані вище.

НАДАННЯ ПАКЕТУ ДОКУМЕНТІВ

Для участі в конкурсі необхідно підготувати наступний пакет документів:

- письмову заяву про участь у конкурсі, у якій також зазначається про надання особою згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" і на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

- копію паспорта громадянина України (при собі мати оригінал);

- Ідентифікаційний номер;

- Особова картка визначеного зразка;

- Анкета;

- Автобіографія;

- Фотокартки 9х12 см, 3х4 см;

- Електронна декларація за попередній рік, визначена ЗУ «Про запобігання корупції»;

- Копії трудової книжки (за наявності);

- Копії документів про освіту;

- Копії військового квитка чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'заних або військовослужбовців);

- Медична довідка про стан здоров'я.

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі , вимагання неправомірної вимоги, Ви можете звернутися за тел. 050 425 46 44, 050 425 48 44 3 9.00 до 17.00, щодня окрім вихідних та святкових днів.

 

1
0

Эта запись была размещена в рубрики: