Оплата перших п’яти днів лікарняного є базою для нарахування єдиного внеску

Порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску визначено Наказом Міндоходів України від 09.09.2013р. №455 «Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Відповідно до розділу III наказу базою для нарахування єдиного внеску є суми:

- нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці;

- винагород фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами;

- грошового забезпечення, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах;

- допомоги або компенсації відповідно до законодавства.

Визначення видів виплат, що відноситься до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5.

Нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, тобто максимальної суми доходу застрахованої особи, що дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок: з 01.01.2013р. по 30.11.2013р. – 19 499 грн. (1147 * 17), а з 01.12.2013 р. по 31.12.2013 р. – 20 706 грн. (1218*17).

Постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р. №1170 затверджено перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.